求人・採用情報

当院の勤務時間は8:30～18:10です。早めに退勤できるため、仕事後の時間を有効活用できます。

なるべく早く退勤できるよう、普段から残業を減らすために以下の取り組みを行っています。

• 時間厳守で診療する
• 空いたユニットから先に片付ける

万が一残業が発生した場合、1分単位で残業代を支給します。サービス残業をさせることはありませんので、安心してご応募ください。

慣れない職場では、診療の流れを把握できず不安になることもあると思います。初めのうちは、業務内容が一目でわかる資料が手元にあれば安心です。

そこで当院では「業務マニュアル」を用意し、新人研修をしっかりと実施。マニュアルを使って丁寧にお教えしますので、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も一つひとつ着実に仕事を覚えられ、きちんと業務をこなせるようになります。

マニュアルには治療の流れや診療に使う器材を写真つきで掲載しているほか、わかりやすい動画もご用意。レクチャーの後や空いた時間での確認・復習に役立つのはもちろん、研修が進んでからも、困ったときはマニュアルを見ながら業務を行えます。

右も左もわからない新しい職場で、先輩からの十分なフォローがなければ不安になってしまうでしょう。

当院の新人研修では、先輩スタッフがしっかり時間をとって丁寧にお教えいたします。新しく入ったスタッフに「みんなで教えよう」と考えており、わからないことがあったらすぐに質問できる雰囲気です。

月に1回開催される院内勉強会も、知識を深めるチャンスです。この勉強会は勤務時間内に行うので、プライベートに影響を与えることはありません。

稀に診療後に実施する場合もありますが、これは強制ではないため、各自の予定に合わせていただけます。

当院では、院外セミナーの参加費・交通費などを医院が一部補助しています。

院外セミナーで学んだ内容は、後日ほかのスタッフに共有していただく場合も。スタッフ皆で内容を共有することで、さらなる成長につながります。また、発表資料の準備などにより、発表者自身の理解も深まると考えています。

スタッフの「学びたい気持ち」や「成長したいという姿勢」を応援したいと考え、このようなサポートを行っているのです。

当院は、全国展開のデンタルエステサロン「ホワイトエッセンス」の「自費クリーニング」や「ホワイトニング」を導入しています。

年に2回「ホワイトエッセンス」の研修を受けることで、歯科衛生士としてさらなるスキルアップが可能です。

PMTCの施術スキルやホワイトニングの知識・技術を磨けるだけでなく、カウンセリングの方法など、医療接遇マナーの講習も受けられます。

当院では、歯科衛生士全員にホワイトエッセンス資格の取得をお願いしており、確かな技術と知識を身につけた上で、自信を持って施術に臨めます。

業務の中で、希望に応じて「ホワイトエッセンス」と「一般診療」の比率を調整することも可能です。美容系の施術を中心に取り組みたい方も、保険診療とのバランスをとりたい方も、自分らしい働き方を実現できます。

「美しさ」と「健康」の両立をサポートするやりがいのある環境で、一緒に成長していきませんか？興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にご応募・お問合せください。